招聘的岗位及条件
招聘的时间
招聘人员的数量
采用的招聘方式
第1题:
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明哪些信息?
第2题:
企业编制招聘计划的第一步是( )
A.编制“人力资源招聘计划书”
B.进行招聘工作日程安排
C.进行招聘测试
D.获取招聘需求信息
第3题:
A、制定并报批招聘计划
B、实施招聘计划
C、甄选
D、体检和录用
E、招聘评估
第4题:
第5题:
招聘计划内容主要包括()
A、招聘人数
B、范围和招聘的职位
C、招聘小组人员及其负责人
D、考核方案
E、经费预算和资金来源
第6题:
企业编制招聘计划的第一步是( )。
A、编制“人力资源招聘计划书”
B、进行招聘工作日程安排
C、进行招聘测试
D、获取招聘需求信息
第7题:
一般来讲,招聘和录用活动包括()
A、编制招聘计划
B、拟定招聘简章
C、发布招聘信息
D、报名登记和初次面谈
E、综合测试
第8题:
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C.招聘人员的数量
D.采用的招聘方式
第9题:
物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
第10题:
事业单位岗位用人,必须公开招聘。