处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤

题目
问答题
处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤
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第1题:

接待工作中最常用的接待方式是( )。

A.低格接待
B.对等接待
C.高格接待
D.身份接待

答案:B
解析:

第2题:

()不属于处理顾客投诉的步骤。

  • A、接待顾客
  • B、郑重致歉
  • C、感谢顾客
  • D、顾客提问

正确答案:D

第3题:

突发事件的处理的一般步骤,不包括

A.亲临第一现场并得到一手资料

B.迅速成立突发事件(故)处理小组

C.准备处理突发事件所需外部条件

D.详细设计调查处理的程序和方法

E.将实际情况及解决方案总结上报


正确答案:A

第4题:

简述处理突发事件的程序和步骤。


正确答案: (1)做好事件处理的组织工作;
(2)迅速控制事态的发展;
(3)传媒引导公众;
(4)进行调查,把握事件的来龙去脉;
(5)及时进行危机决策;
(6)果断解决问题。

第5题:

()应当阅批重要来信和网络投诉,接待重要来访,定期听取信访工作汇报,研究处理信访工作中的突出问题。


正确答案:国家机关负责人

第6题:

高级测量放线工在工作中应能解决的疑难问题?


正确答案: 高级测量放线工与测量放线技师应是组织大型、复杂工程施工测量的骨干力量。因此,应能较好地解决工作中出现的疑难问题,而使工作顺利进行。
(1)解决审校图纸、校测放线起始依据中的疑难问题;
(2)解决普通水准仪、经纬仪在检校中遇到的问题并能进行一般的维修;
(3)能编制复杂、大型工程施工测量方案,并能组织实施;
(4)能努力学习新知识,推广应用新技术、新设备。

第7题:

处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤


正确答案: 接待来访者→分析问题或事件的性质→确定解决策略→与来访者沟通解决方法。具有高度责任感,以人为本,为服务对象解决问题。要注意随来访者的不同,咨询问题不同,问题的严重性不同,选择不同的指导方法和次数。无论情况,要充分尊重来访者,建立和谐平等的咨询关系,学会打破状态(僵局)。

第8题:

试论述社会工作中的伦理难题的处理原则、处理步骤。


答案:
解析:
(一)伦理难题处理的基本原则 1.保护生命原则
2.差别平等原则
3.自由自主原则
4.最小伤害原则
5.生命质量原则
6.隐私保密原则
7.真诚原则
(二)处理伦理难题的一般步骤
(1)认识案件的伦理问题,包括分析社会工作者自身的价值观、责任和义务。
(2)清楚识别任何个人、团体或组织影响伦理决定的境况。
(3)正确认识伦理行动的各个过程以及参与其中的人,分析可能存在的利益和风险。
(4)深入了解支持或反对作出有关伦理决定的理由。
(5)与同事和适当的专家进行咨询。
(6)作出伦理决定并记录决定过程。
(7)监督和评估伦理决定。
社会工作者必须清楚地认识到,上述一般步骤是在实践中应掌握的通用规则。在现实中,由于问题、环境、人、组织和制度的多样性与复杂性,社会工作者还必须更深入理解当时当地的特殊处境和服务对象的特质,根据服务对象的需要和问题以及环境等条件来对伦理难题的影响和后果作出正确与适当的评判,以保证社会工作实践符合公正、平等、正义和不伤害等基本伦理原则。

第9题:

会议现场接待要点包括()。

  • A、在会场入口附近醒目的位置设立服务台
  • B、为与会者提供咨询服务
  • C、对会议现场的接待管理主要靠及时沟通
  • D、对突发事件的处理能力

正确答案:A,B,C,D

第10题:

“处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件,并及时上报,确保工作目标达成。”属于()的工作职责。

  • A、业务管理岗
  • B、客户服务代表岗
  • C、运营管理岗
  • D、客户服务班组长

正确答案:D

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