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多选题工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。A计算公式B人员档案C工资基础数据D工资转账关系

题目
多选题
工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
A

计算公式

B

人员档案

C

工资基础数据

D

工资转账关系

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析： 暂无解析
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第1题：

工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。

A．工资变动数据输入

B．工资项目设置

C．工资汇总

D．工资分配及转账


正确答案：B

第2题：

人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。

A、工资变动
B、工资计算
C、工资分摊
D、工资项目

答案：C
解析：
人员类别设置的日的是为工资分摊设置入账科目时使用。

第3题：

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A.设置工资类别所对应的部分

B.设置工资类别

C.设置工资项目计算公式

D.工资变动数据的录入


正确答案：D

第4题：

工资管理模块的初始化工作应不包括()。

A、设置工资类别
B、设置工资项目
C、设置计算公式
D、计算个人所得税

答案：D
解析：
工资管理模块的初始化工作主要包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、工资项目计算公式、部门、所得税。

第5题：

设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置()的工资计算公式。

A、某一工资账套
B、某一工资类别
C、某一部门
D、某一人员类别

答案：B
解析：
设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置某一工资类别的工资计算公式。

第6题：

工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。

A．工资分配及转账

B．工资项目设置

C．工资计算公式定义

D．工资转账关系定义


正确答案：A

第7题：

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A、设置工资项目
B、设置工资类别
C、设置工资项目计算公式
D、工资变动数据的录入

答案：D
解析：
工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

第8题：

工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。

A．工资变动数据输入

B．部门定义

C．工资汇总

D．工资报表输出


正确答案：B

第9题：

()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。

A、工资变动
B、工资类别
C、工资费用分摊
D、工资项目

答案：C
解析：
工资费用分摊是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。

第10题：

企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有（）。

A、设置工资类别和工资项目
B、设置工资项目的计算公式
C、设置个人所得税
D、录入工资原始数据

答案：A,B,C,D
解析：
企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有：1、设置基础信息（设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊）；2、录入工资基础数据。

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