绩效计划
绩效考核
绩效评估
绩效反馈
第1题：
根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
第2题：
绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。
第3题：
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
第4题：
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。
第5题：
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
第6题：
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
第7题：
绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
第8题：
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
第9题：
（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。
第10题：
绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。