第1题：
第2题：
第3题：
A、职位评价
B、工作说明书
C、工作分析
D、工作规范
第4题：
（）包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。
第5题：
在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为（）
第6题：
第7题：
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
实事求是原则
略
第8题：
A、工作描述
B、任职资格
C、工作描述和任职资格
D、分析方法
第9题：
效度的测量方法中（）是衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度。
第10题：
在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。