第1题：
发展性教师评价是一种以促进教师未来发展为目的的形成性评价制度，目的是在没有奖惩的条件下，促进教师的专业发展，从而实现学校的发展目标。()
第2题：
A、奖惩性评价
B、终结性评价
C、发展性评价
D、诊断性评价
第3题：
教师考核结果是( )的依据。
A、受聘任教
B、晋升工资
C、担任班主任
D、实施奖惩
第4题：
第5题：
《中华人民共和国教师法》第24条规定：教师考核结果是____、晋升工资、实施奖惩的依据．
第6题：
第7题：
A.发展性教师评价
B.奖惩性教师评价
C.教师自我评价
D.学生评价
第8题：
A、错误
B、正确
第9题：
第10题：