开发培训项目
确定能力差距
填写培训日志
培训评估分析
第1题：
A.确定培训需求
B.评价培训效果
C.确定参加培训人员
D.学员满意度调查
第2题：
第3题：
在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（ ）。
A．需求分析
B．确认培训
C．提出需求意向
D．确定培训人员及受训员工
第4题：
开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。
第5题：
开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于（）阶段。
第6题：
第7题：
分析调查培训需求，制定切实可行的培训计划，设计与确定培训万案，认真准各、检查方案，这些工作属于培训操作流程中的（）
第8题：
培训体系建设，是企业培训管理工作走上新台阶的标志，企业培训体系根据ISO10015，可以分为（ ）等阶段。
A．确定培训需求
B．设计和策划培训
C．提供培训
D．评估培训
E．监控整个培训过程
第9题：
制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。
第10题：
在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是（）。