培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段。

题目

培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段。

  • A、培训需求分析
  • B、培训结果评估
  • C、提供培训
  • D、策划培训
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第1题:

员工培训从管理方面看,基本上可以分为()。

A.计划阶段
B.培训准备阶段
C.培训实施阶段
D.培训教学阶段
E.评估阶段

答案:A,C,E
解析:

第2题:

采用实践练习培训法进行培训时,主要做好以下()工作

A课程准备

B引入阶段

C示范阶段

D模仿阶段


A,B,C,D

第3题:

某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组织的新产品培训后, 立即与目标客户进行沟通, 积极介绍公司新产品, 此行为属于( )

A. 培训需求分析阶段

B. 培训活动的实施阶段

C. 培训成果的转化阶段

D. 培训效果评估阶段


参考答案:C

第4题:

分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的()

  • A、调研阶段
  • B、准备阶段
  • C、实施阶段
  • D、评估阶段

正确答案:B

第5题:

把教学过程分为准备、()、学员模仿和总结练习四个阶段的教学方法称为四阶段教学法,它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。
教师示范

第6题:

组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动,其中第一阶段是( )。
A.设计和策划培训 B.识别培训需求
C.提供培训 D.评价培训效果


答案:B
解析:

第7题:

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准备、引入阶段.()、模仿阶段、练习阶段。

A实物准备阶段

B操作阶段

C示范阶段

D教师准备


C

第8题:

全公司培训属于()。

A.现场培训

B.四阶段培训

C.两阶段培训

D.三阶段培训


答案:C

第9题:

《普通机动车驾驶员培训教学大纲》将驾驶培训过程分为(),每一阶段的教学过程分为理论和实际操作两部分。

  • A、三个阶段
  • B、四个阶段
  • C、五个阶段

正确答案:B

第10题:

根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。

  • A、识别培训需求 
  • B、设计和策划培训 
  • C、提供培训 
  • D、评价培训结果 
  • E、继续教育

正确答案:A,B,C,D

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