对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业应确立涵盖企业、业务流程、部门、岗位的两化融合考核指标和考核制度，考核依据不包括（）
第3题：
A.确定考核目标
B.制定考核方案
C.实施考核方案
D.做好考核鉴定与决策
E.反馈
第4题：
对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。
第5题：
培训中对任课教师考核工作是指（）。
第6题：
促销人员的评价是企业对促销人员工作业绩考核与评估的反馈过程。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
考核培训师业务水平只看学员反馈意见一项就可以吗？
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
对企业培训师考核评价的具体工作有（）。
第10题：
绩效考核的程序包括（）