关系建立阶段
导入阶段
核心阶段
确认阶段
第1题：
A、行为面试
B、压力面试
C、集体面试
D、情境面试
第2题：
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。
A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D．面试考官始终处于主导地位
E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
第3题：
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是（ ）。
A．关系建立阶段
B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
第4题：
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )．
A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D．面试考官始终处于主导地位
E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
第5题：
简述企业在实施招聘时，面试考官和应聘者的面试目标。(考点：教材第70页)
第6题：
（ ） 不是面试前准备的工作。
(A) 科学合理设计面试的问题
(B) 确定面试的时间和地点
(C) 详细了解面试者的资料
(D) 消除应聘者的紧张情绪
第7题：
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段（ ）。
A．关系建立阶段
B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
第8题：
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。
A．结束阶段
B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
第9题：
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。
A．关系建立阶段
B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
第10题：