质量意识教育
质量知识培训
质量保证培训
技能培训
第1题:
第2题:
质量管理培训内容包括()。
第3题:
第4题:
根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。
第5题:
()是质量管理培训内容的主体。
第6题:
()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
第7题:
质量管理培训的内容包括哪几方面?
第8题:
第9题:
质量教育培训的首要内容是()。
第10题:
表现培训质量管理内涵的是()。
质量管理培训的内容主要是指()A、质量意识教训B、质量知识教育C、技能培训D、A+B+C
单选题(09、08年真题)下列质量观念中,属于“大质量”观的是( )A 制造有形产品B 质量被视为经营问题C 直接与产品的制造相关的过程D 质量管理培训集中在质量部门
下列属于大质量观的是()A、质量被视为经营问题B、针对部门绩效进行改进C、质量管理培训集中在质量部门D、质量目标体现在工厂目标之中E、不论内外,所有受影响的人都是顾客
多选题下列属于大质量观的是()A质量被视为经营问题B针对部门绩效进行改进C质量管理培训集中在质量部门D质量目标体现在工厂目标之中E不论内外,所有受影响的人都是顾客
质量管理培训内容包括哪几方面内容?
单选题质量教育培训的首要内容是( )。A 质量意识教育B 质量知识培训C 统计技术培训D 技能培训
单选题()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A 培训质量管理方案B 培训模式C 培训技巧D 培训结构
单选题表现培训质量管理内涵的是()。A 紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B 在质量体系中运行职能的所有活动C 培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D 培训质量管理范围是培训全过程
质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和()。A、岗位练兵B、技能培训C、在职教育D、技术比武
单选题下列质量观念中属于“大质量”观的是()A 制造有形产品B 质量被视为技术问题C 改进针对公司绩效D 质量管理培训集中在质量部门