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考勤表需劳务员管理人员签字。（）

题目
判断题
考勤表需劳务员管理人员签字。（）
A

对

B

错

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第1题：

劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。

A.管理人员和劳务作业人员
B.管理人员
C.施工员
D.劳务作业人员（不含管理人员）

答案：A
解析：
在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中，规定了劳务员的工作职责，其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出：劳务人员应包括施工劳务企业的管理人员和劳务作业人员。

第2题：

项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。

A.考勤表
B.工资表
C.劳务费结算支付情况报表
D.劳务作业人员增减台账

答案：D
解析：
项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制劳务作业人员增减台账：及时掌握劳务人员的流动情况。

第3题：

劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。

A.劳动合同

B.健康证

C.工资发放表

D.社保缴费名单

E.考勤表


正确答案：A,C,D,E

第4题：

职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。

  • A、红线
  • B、通报批评
  • C、失格
  • D、降档

正确答案:B

第5题：

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。

  • A、业主方
  • B、分包方
  • C、总包方
  • D、劳务方

正确答案:C

第6题：

劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。

A.全体劳务人员
B.带班班长
C.劳务队长
D.工会或劳务人员代表

答案：A
解析：
劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向全体劳务人员公示I公示无异议后，每月上报总包单位备案。

第7题：

项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表，并留存备案，工资表中人员必须和考勤表一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。


答案：对
解析：
项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表，并留存备案，工资表中人员必须和考勤表一致，且必须有务工人员本人签字，施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

第8题：

劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。

A.是否有签字
B.是否由本人签字
C.安全教育资料的内容
D.安全教育资料的格式

答案：B
解析：
根据劳务分包作业过程安全管理规定：劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查是否由本人签字。

第9题：

建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。

  • A、公司劳务员签字
  • B、项目部劳务员签字
  • C、工友签字
  • D、农民工本人签字

正确答案:D

第10题：

公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。

  • A、班组长签字
  • B、用工企业劳务员签字
  • C、本人签字
  • D、用工企业项目负责人签字
  • E、用工企业盖章

正确答案:A,B,D,E

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