有效的风险评价过程只能识别管理层和员工的风险
管理层的监督职能没有得到有效发挥
活跃而且独立的董事会
内部控制的成本不能超过其所带来的收益
第1题：
内部控制贯穿于企业经营活动的各个方面，只要存在企业经营管理活动，就需要相应的内部控制。但是，最严格的内部控制也有其本身的固有限制，无法百分之百地保证被审单位的管理目标一定能实现。( )
第2题：
第3题：
A、内部控制是一种手段而不是目的
B、内部控制是一种客观存在
C、内部控制是一种动态循环过程
D、内部控制可以为经营目标的实现提供完全保证。
第4题：
内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策和流程产生内在的限制。以下哪项不是限制内部控制效果的因素？（）
第5题：
内部控制体系无论设计和运行多好，只能对主体目标的实现向管理层和董事会提供合理保证，而非绝对保证。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
依据COSO寸内部控制的表述，下列说法正确的有( )。
A．内部控制是一个实现目标的程序及方法
B．内部控制本身就是企业应该实现的一个目标
C．内部控制为企业目标实现能提供绝对保证
D．内部控制要由企业中各级人员实施与配合
第9题：
风险管理旨在为组织目标的实现提供（）保证。
第10题：
内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）