教育收益率
培训个人收益率
人力资源利用效率指标
物力资源利用效率指标
第1题：
一般认为，美国培训与开发协会对人力资源开发的定义影响最大，该定一认为：人力资源开发是综合利用培训与开发等手段来改进个人、群体和组织的效率。()
正
第2题：
卫生资源利用效率指标有哪些？
1.每医生日门诊量；2.每医生日负担床日；3.平均住院日；4.床位使用率；5.门诊次均费用；6.次均住院费用；7.平均处方费用。
第3题：
A、财力利用效率构成
B、人力资源利用效率构成
C、物力资源利用效率构成
D、投资利用效率构成
第4题：
下列指标中反映教育物力资源利用效率的指标有（）
第5题：
如何测定使用教育资源的有效性的指标有（）
第6题：
下列指标中反映教育物力资源利用效率的指标有（）
A.教学实验设备利用率
B.师生比
C.学校图书利用率
D.校舍利用率
E.学校水电费消耗额
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
学校固定和材料、低值易耗品属于（）构成。
第10题：
学校资源利用效率督导的主要是督导（）。