强化对分支机构负责人及电脑，财务等关键岗位人员的垂直管理
证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度
证券公司关键岗位人员任期届满，工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计
分支机构负责人及其他关键岗位人员离职，证券公司应当向主要办事机构所在地中国证监会派出机构及时报告，并对离职原因作出说明
第1题：
证券营业部内部控制基本要求证券公司应加强对营业部关键岗位人员的管理和控制，关键岗位人员由证券公司总部直接委派垂直管理.这些关键岗位人员不包括（ ）。
A．营业部负责人
B．营业部交易部负责人
C．营业部财务部负责人
D．营业部电脑部负责人
第2题：
第3题：
证券公司自营业务关键岗位人员离任前，应当由稽核部门进行审计。（ ）
第4题：
申请中央厨房提交的保证食品安全的规章制度应当包括（）
第5题：
《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定，三项岗位人员需持证上岗和先培训后上岗。三项岗位人员包括（）。
第6题：
第7题：
第8题：
金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度
A.电子银行的关键岗位和关键人员
B.会计部么的关键岗位和关键人员
C.个人理财部的关键岗位和关键人员
D.个人理财部的关键岗位和关键人员
第9题：
《安全生产监督检查管理制度》规定，日常检查由（）按照规定的周期和岗位职责实施。
第10题：
根据徽商银行信用卡操作风险管理规定，下列哪些属于关键岗位风险指标。（）