审议批准合规管理的基本制度
建立与合规负责人的直接沟通机制
建立健全合规管理组织架构,遵守合规管理程序,配备充足、适当的合规管理人员,并为其履行职责提供充分的人力、物力、财力、技术支持和保障
审议批准年度合规报告
第1题:
董事会对公司的合规管理承担最终责任,履行的合规职责不包括( )。
A.审议批准公司年度合规报告
B.审议批准公司季度合规报告,对季度合规报告中反映出的问题,采取措施解决
C.决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项
D.审议批准合规管理的基本制度
第2题:
第3题:
A.落实合规管理目标,对合规运营承担责任
B.对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议
C.建立健全合规管理组织架构,遵守合规管理程序,配备充足、适当的合规管理人员,并为其履行职责提供充分的人力、物力、财力、技术支持和保障
D.发现违法违规行为及时报告、整改,落实责任追究
第4题:
第5题:
第6题:
董事会对公司的合规管理承担最终责任,履行的合规职责不包括( )。
A.审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估
B.审议批准公司季度合规报告,对季度合规报告中反映出的问题,采取措施解决
C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项
D.决定公司合规管理部门的设置及其职能
第7题:
第8题:
A、审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估
B、审议批准并向中国保监会提交公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,提出解决方案
C、每年至少组织一次对公司合规风险的识别和评估,并审核公司年度合规管理计划
D、决定合规负责人的聘任、解聘及报酬事项
第9题:
第10题: