权责利关系
一项管理职能
分工合作关系
实现企业目标
第1题：
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()
第2题：
A.配备人员
B.工作分析
C.组织目标
D.设置岗位
第3题：
教育活动的出发点和依据是______。
第4题：
组织结构设计的出发点和依据是（）。
A权责利关系
B一项管理职能
C分工合作关系
D实现企业目标
第5题：
第6题：
关于企业组织结构设计的说法，正确的是（ ）。 A．组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点 B．责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的 C．管理幅度越宽越好 D．上级部门尽量对下级部门授权
第7题：
下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。
A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计
B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计
C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革
D．古典的组织设计理论是动态的
第8题：
关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。
A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B．现代的组织设计理论是动态的
C．组织结构是实现组织目标的一种手段
D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计
E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计
第9题：
第10题：
井身结构设计的主要依据是（）和（）。