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多选题人员价值，是指企业员工的（）所产生的价值。A经营思想与经营作风B知识水平与业务能力C工作效益与质量D应变能力E以上全部

题目
多选题
人员价值，是指企业员工的（）所产生的价值。
A

经营思想与经营作风

B

知识水平与业务能力

C

工作效益与质量

D

应变能力

E

以上全部

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第1题：

员工个人薪资水平主要由以下____因素所决定

A. 工作岗位及其价值

B. 员工能力与资历

C. 领导对员工个人的重视程度

D. 员工对部门的贡献


正确答案：ABD

第2题：

企业员工的工作效率与质量、经营作风所产生的价值属于（）。

  • A、产品价值；
  • B、服务价值；
  • C、人员价值；
  • D、形象价值。

正确答案:C

第3题：

企业文化的起源与企业创始人的()有关。

A、创业意识

B、经营思想

C、工作作风

D、管理风格

E、个人品格


参考答案：ABCDE

第4题：

客服中心从业人员可从（）实现自我价值的提升，展现优秀客服中心从业人员应有的价值

  • A、服务意识
  • B、承受能力
  • C、职业素质
  • D、应变能力
  • E、业务知识

正确答案:A,C,E

第5题：

按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

  • A、知识更新培训
  • B、提高业务能力培训
  • C、职前培训
  • D、在职培训

正确答案:C,D

第6题：

()是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。

A、经营思想

B、企业文化

C、价值观念

D、工作作风


参考答案：B

第7题：

教育培训的基本目标是（）

  • A、提高企业人员素质
  • B、提高企业的经济效益
  • C、提高企业的国际化水平
  • D、提高员工相关知识技能水平和绩效价值

正确答案:D

第8题：

建设企业文化的共识原则是指()。

A、共同的价值判断

B、共同的目标

C、共同的经营思想

D、共同的经营作风


参考答案：A

第9题：

人员价值，是指企业员工的（）所产生的价值。

  • A、经营思想与经营作风
  • B、知识水平与业务能力             
  • C、工作效益与质量
  • D、应变能力
  • E、以上全部

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

企业价值革命通常涉及（）几方面。

  • A、企业精神的变革
  • B、企业价值观的变革
  • C、管理哲学与管理思想的变革
  • D、企业经营思想的变革
  • E、企业管理的变革

正确答案:B,C,D

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