忽视了对行为结果的强化性质和惩罚性质的区分
方向一旦确定,就坚持不变地执行
逐步撤销了自我记录活动
遇上了肯定会产生不希望的行为的情境
管理计划实施的中断
第1题:
在进行自我管理时,可能出现的问题有以下一些,但不包括( )
A、忽视了对行为结果的强化性质和惩罚性质的区分
B、方向一旦确定,就坚持不变地执行
C、逐步撤销了自我记录活动
D、遇上了肯定会产生不希望的行为的情境
E、管理计划实施的中断
第2题:
行为塑造有四种方式:正强化,指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化,指取消或避免不希望的结果来增加行为出现的可能性;正向惩罚,指给予厌恶的结果来减少行为发生的可能性;负向惩罚,指撤回一个有价值的结果来减少行为发生的可能性。
根据上述定义,以下属于负向惩罚的是( )。
A.莉莉没能按时完成作业,莉莉妈妈不让她看动画片
B.晨晨调皮捣蛋砸破了学校的玻璃,晨晨爸爸狠狠地打了他一顿
C.小芬在作文比赛中获得第一名,妈妈带她去游乐园玩为她庆祝
D.明明帮助一个老奶奶过马路,妈妈为了表扬他让他少做一些家务
第3题:
具体行为之后,出现了刺激结果的增加,导致具体行为的增强,此被称为
A、正性强化
B、负性强化
C、正性惩罚
D、负性惩罚
E、中性强化
第4题:
俗语“杀鸡儆猴”形象说明了两者的联系与区别。()是指对出现了违规行为的“鸡”加以惩罚,意欲违规的“猴”会从中深刻地意识到组织规定的存在,从而加强对自己行为的约束。
第5题:
第6题:
()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果,从而减少或削弱所不希望出现的行为。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
第7题:
阳性强化法的四步骤中不包括( )。
A、确定希望改变的是什么行为,并有专人随时记录这一行为发生的频度、程度。
B、确定这一行为的直接后果是什么
C、设计一个新的结果取代原来的结果
D、认真地向病人介绍该疗法的原理和过程
E、强化实施
第8题:
在进行自我管理时,可能出现的问题有以下一些选项,但不包括
A、忽视了对行为结果的强化性质和惩罚性质的区分
B、方向一旦确定,就坚持不变地执行
C、逐步撤销了自我记录活动
D、遇上了肯定会产生不希望的行为的情境
E、管理计划实施的中断
第9题:
行为契约结构包括()
第10题:
当学生改正了做事不认真的行为后,教师就撤销了不让其参加课外活动的决定。这种教育措施属于()