面试
推荐介绍
知识测验
技能测验
第1题：
银行从业资格考试是国家设置的还是银行自己组织的一次选拔人才的考试呢
“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。建立中国银行业从业人员资格认证制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业从业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业从业人员提供继续教育的支持。
第2题：
第3题：
没有测量就没有选拔人才的可靠方法。（）
第4题：
笔试考务小组在有效推荐整个笔试过程实施中，不包括下面哪项工作（）。
第5题：
汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）
第6题：
汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）
A.自上而下推选人才为官的制度
B.通过视察发现人才的制度
C.通过选举来选拔人才为官的制度
D.通过民主方式选拔人才的制度
第7题：
（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略
第8题：
在人才选拔上，不重德才，却去论属相，讲八字，看血型……一些企业及其老板，祭起文化的旗号。
这段文字是针对下面哪种现象谈的?（ ）。
A．传统文化的复兴
B．企业招聘方法
C．人才选拔的条件
D．封建迷信的死灰复燃
第9题：
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。
第10题：
下面选拔人才方法中，哪项是不科学方式？（）