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审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。

题目
多选题
审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。
A

自我评价和表述

B

个人信息

C

教育背景

D

工作经历

E

个人成绩

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第1题：

简历的筛选涉及( )等几个方面．

A．审查应聘者的隐私

B．审查简历中的逻辑性

C．分析简历内部结构

D．审查简历的客观内容

E．对简历的整体印象


正确答案：BCDE
BCDE【解析】除BCDE四项外，简历的筛选还涉及判断是否符合岗位技术和经验要求．

第2题：

审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括( )。

A:自我评价和表述
B:个人信息
C:教育背景
D:工作经历
E:个人成绩

答案：B,C,D,E
解析：

第3题：

在筛选简历时应该重点看客观内容()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第4题：

在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（ ）方面入手。

A.审查简历的页数
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容

答案：C
解析：
对于简历的筛选应从以下几个方面入手：分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性，以及对简历的整体印象。

第5题：

简历的筛选应涉及下列哪几个方面？（ ）

A.审查简历中的逻辑性
B.审查应聘者的隐私
C.分析简历内部结构
D.审查简历的客观内容
E.对简历的整体印象 确认答案

答案：A,C,D,E
解析：
除ACDE四项外，简历的筛选还涉及判断是否符合岗位技术和经验要求。因此，本题应该选ACDE。

第6题：

简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。

A．审查应聘者的隐私

B．审查简历中的逻辑性

C．分析简历内部结构

D．审查简历的客观内容

E．对简历的整体印象


正确答案：BDE
教材第67～68页

第7题：

对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是( )。

A:分析简历的结构
B:重点看主观内容
C:审查简历中的逻辑性
D:对简历的整体印象

答案：B
解析：

第8题：

审阅和筛选简历的方法不包括( )。

A.审查简历中的逻辑性

B．关注与职业相关的问题

C．对简历的整体印象

D．判断是否符合职位技术和经验要求


正确答案：B

第9题：

筛选简历时，应更多地关注( )。

A:学习成绩
B:管理能力
C:主观内容
D:客观内容

答案：D
解析：
筛选简历的方法有：①分析简历结构，反映应聘者的组织和沟通能力;②审查简历的客观内容，注意力放在客观内容上，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面;③判断是否符合岗位技术和经验要求，注意个人信息和受教育经历;④审查简历中的逻辑性;⑤对简历的整体印象。

第10题：

审阅和筛选简历的方法包括（）。

  • A、判断应聘者的态度
  • B、分析简历结构
  • C、注明可疑之处
  • D、审查简历中的逻辑性
  • E、关注与职业相关的问题

正确答案:B,D,E

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