业务人员
部门经理
公司主管
会计人员
第1题：
第2题：
税务约谈的对象主要是（）。
第3题：
A、本企业或同行企业的高级领导人
B、推销员
C、销售部门经理
D、其他外界专家
E、顾客
第4题：
在公司制企业中，公司总经理与部门经理的考核有不同的标准，以下哪种标准更能体现二者的区别（）
第5题：
与顾客接触的形式（）
第6题：
在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触（）
第7题：
服务企业与顾客互动的过程中，会发生一系列事件和各种主导力量，以及遭遇到各种困难，这指的是（）。
第8题：
根据下列条件，回答 81～83 题：
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数8=8，b=8.5(视产销量为自变量)，明年企业计划实现销售量10万吨。 员工变动概率 高级经理 部门经理 业务主管 销售人员 离职 高级经理 0.7 0.3 部门经理 0.1 0.7 0.2 业务主管 0.1 0.7 0.1 0.1 销售人员 0.2 0.6 0.2
第 81 题 企业部门经理的内部供给量为（ ）人。
A．30
B．26
C．25
D．24
第9题：
对一家扩张中的企业来说下列哪种情况是有利的（）
第10题：
哪种绩效评估方式是最传统的评估方式（）