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单选题西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是（）A 一种放任式、尊重式的理论B 一种监管式、法治式的理论C 一种监理式、协作式的理论D 一种流程式、合作式的理论

题目
单选题
西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是（）
A

一种放任式、尊重式的理论

B

一种监管式、法治式的理论

C

一种监理式、协作式的理论

D

一种流程式、合作式的理论

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第1题：

组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）

A.封闭式的系统理论
B.开放系统理论
C.以人为本的理论
D.权变管理理论

答案：C
解析：

第2题：

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。

A.特质理论
B.权变理论
C.路径-目标理论
D.领导-成员交换理论

答案：C
解析：
罗伯特?豪斯提出了路径-目标理论，该理论确定了四种领导行为：①指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；②支持型领导，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；③参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；④成就取向式领导，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。

第3题：

有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。

A.管理方格理论

B.权变理论

C.管理系统理论


参考答案：C

第4题：

任务驱动式学习越来越受到学校老师的关注，下列选项中对它的理解最为合理的（）

  • A、任务驱动式学习是行为主义理论中的一种学习模式，强调对学生的刺激，关注学生被刺激后的反馈
  • B、任务驱动式学习是认知主义理论中的一种学习模式，强调教师讲授
  • C、任务驱动式学习是构建主义理论中的学习模式，强调学生的体验和活动参与
  • D、任务驱动式学习是信息加工理论中的一种学习模式，强调学生对知识的加工和积累

正确答案:C

第5题：

有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。

A管理方格理论

B权变理论

C管理系统理论


C
略

第6题：

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论

答案：A
解析：

第7题：

强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是

A.Z理论
B.X理论
C.Y理论
D.X—Y理论

答案：A
解析：

第8题：

“Z理论”是一种强调()的管理理论。

A、民主参与式

B、民主式

C、参与式

D、经验式


参考答案：A

第9题：

西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是（）

  • A、一种放任式、尊重式的理论
  • B、一种监管式、法治式的理论
  • C、一种监理式、协作式的理论
  • D、一种流程式、合作式的理论

正确答案:A

第10题：

抛锚式教学策略是认知主义理论的一种形式


正确答案:错误

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