我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。

题目
单选题
我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。
A

18

B

17

C

16

D

15

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()周岁。

A、14

B、15

C、16

D、18


参考答案:C

第2题:

我国的最低就业年龄为(  )周岁。

A.15B.16C.17D.18

答案:B
解析:
我国的最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准。

第3题:

我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。

A.15

B.16

C.17

D.18


正确答案:B
B【解析】我国的最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准。

第4题:

我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。

  • A、18
  • B、17
  • C、16
  • D、15

正确答案:C

第5题:

根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为( )周岁。

A、10
B、14
C、16
D、18

答案:C
解析:
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第6题:

我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。

A.18

B.17

C.16

D.15


正确答案:C

第7题:

根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。

A.10
B.14
C.16
D.18

答案:C
解析:
2020版教材P166 / 2019版教材P164
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第8题:

我国劳动法规定的最低就业年龄是( )周岁。

A.18

B.17

C.16

D.15


正确答案:C

第9题:

根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。

A . 14周岁
B . 16周岁
C . 18周岁
D . 20周岁

答案:B
解析:
2016教材P161页,《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。答案选B。

第10题:

我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。

  • A、16
  • B、17
  • C、18
  • D、20

正确答案:A