投射测验法
自陈测验法
评定测验法
情境测验法
社会计量法
第1题：
第2题：
第3题：
大型公司招聘管理人员时，可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论，从而测量其人格。这种测量方法属于
A、投射测验法
B、自陈测验法
C、评定测验法
D、情境测验法
E、社会计量法
第4题：
人格测评的代表性方法有（）.
第5题：
学前儿童家长在自然环境中测量孩子自然发生的社会行为的一种方法，称为（）
第6题：
第7题：
模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。
A文件筐测验法
B角色扮演法
C无领导小组讨论法
D工作样本法
第8题：
人格测评的代表性方法有()
A.测验法
B.投射法
C.情境测验法
D.调查法
第9题：
父母等人对孩子的社会行为进行概括性的等级评定的方法是（）
第10题：
学前儿童家长设计能够引起孩子移情的情景，来测量孩子对他人情感的各种体验的一种方法，称为（）