多选题双因素理论中激励因素包括（）。A公司政策B监督C挑战性的工作D成长和发展的机会

题目

多选题

双因素理论中激励因素包括（）。

公司政策

监督

挑战性的工作

成长和发展的机会

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

参考答案：正确

第2题：

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A. 物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健

正确答案：C

第3题：

关于双因素理论的表述正确的是( )。

A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要

B．双因素理论由麦克利兰提出

C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等

D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意

正确答案：A

第4题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

答案：C

解析：

本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。

第5题：

有关工人激励的双因素理论包括：保健因素和公平因素。()

答案：错

第6题：

内容型激励理论包括：()

A、双因素理论

B、成就激励理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、激励—保健理论

参考答案：ABCDE

第7题：

关于双因素理论,错误的说法是()。

A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

B.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

D.保健因素不能起到激励员工的作用

参考答案：A

第8题：

赫茨伯格的“双因素理论”中的激励因素包括()。

A、工资

B、成就

C、赞赏

D、责任和进步

参考答案：BCD

第9题：

内容型激励理论包括（）理论。

A.需求层次
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素

答案：A,C,D

解析：

内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。

第10题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

A.激励因素能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

答案：C

解析：

本题考查双因素理论。

双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度，D项正确；

激励因素：成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素，能够起到激励员工的作用，AB项正确；

保健因素：组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素，C项中的别人的认可属于激励因素，C项错误。

双因素理论中激励因素包括（）。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容