培训
自我评估
纠正行动
对标
第1题：
学习型组织的5个组成部分分别为（）
第2题：
学习型组织的要素有哪些（）
第3题：
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于（ ）。
A．加强学习，努力提高组织成员的学识水平
B．授予组织成员思考和行动的权力，使其对所负责的工作进行自主管理
C．解决问题和提升组织成员解决问题的能力
D．培养和提升组织成员的学习能力
第4题：
销售经理管理和监督的职能包括哪几个部分？（）
第5题：
学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
第6题：
学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。
第7题：
党支部应积极倡导和组织党员和职工树立终身学习的理念，成为学习型党支部。
第8题：
众多的中国企业希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力，提高综合素质，增强核心竞争力，以谋求持续性发展。
第9题：
学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。
第10题：
通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法？（）