问题：问答题管理科学理论有什么特征？该理论解决问题的一般程序是什么？
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问题：问答题先进制造技术与大量、大批生产技术的主要区别为何？
问题：问答题为什么有效的激励契约应把握好风险与激励报酬的权衡？何为相关激励准则？
问题：单选题从功能角度看，政府对通过市场交易费进行的资源配置过程的干预主要表现在管制价格、控制产量和（ ）三个方面。A 影响市场结构B 加强市场监管C 扩充产品销售渠道D 提高商品税率
问题：单选题把“二战”后管理理论研究的多彩多姿局面概括为“管理理论的丛林”的是（ ）。A 马斯洛B 孔茨C 赛尔特D 利克特
问题：问答题网络环境下的组织创新有哪些特点？
问题：问答题典型的过程型激励理论的要点是什么？怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题？
问题：问答题何为剩余控制与剩余收益？两者的匹配与所有权激励的关系如何？
问题：问答题管理者应怎样看待和管理非正式的沟通？
问题：单选题组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于（ ）。A 为新领导提供有利的组织关系B 可以去除不合格的管理者C 使企业能成为环境的领导者D 使潜在的问题暴露出来
问题：单选题美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么你充其量只是一个技术员。这句话说明（ ）。A 有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B 是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重C 如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
问题：问答题企业流程再造的要点为何？如何有效地实施组织再造？
问题：问答题什么是目标管理？其基本思想和实施步骤如何？
问题：问答题简述网络环境下组织学习的特征。
问题：问答题试述计划编制的一般步骤。
问题：问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么？
问题：问答题服务技术与制造技术的主要区别是什么？
问题：问答题何为交易成本？为什么能用于分析组织效率？
问题：问答题什么是直线？什么是参谋？管理者应怎样正确发挥参谋的作用？
问题：问答题经济组织行为管理的进展体现在哪些方面？
