①②③④
①②③④⑤
①③⑤
①②④
第1题：
当企业着手确定沟通媒介的时候， 一般会面临多种方案。 它们在技术复杂程度上有所差异， 沟通效果也有不同。 下列有关人际媒介的论述， 错误的是( )： ①人际媒介是最为有效的方式之一; ②相对而言， 人际沟通的规模越大， 就越有利于双方就共同关注的问题进行深入交流; ③人际媒介具有节省财务支出和时间投入的优点; ④人际媒介对管理者的沟通技巧提出了比较高的要求。
A. ①③
B. ②④
C. ②③
D. ①④
第2题：
当企业着手确定沟通媒介时， 通常面临多种选择。 以下媒介中， 不太可能成为主要沟通方式的是( )。
A. 视听媒介
B.印刷媒介
C.人际媒介
D.电子媒介
第3题：
A.跨媒介
B.收视媒介
C.广告媒介
D.同类媒介
第4题：
在薪酬沟通的所有媒介中，最为有效的媒介是（）
第5题：
A、就是印刷媒介
B、就是电子媒介
C、既是印刷媒介又是电子媒介
D、既非印刷媒介又非电子媒介
第6题：
在各类福利计划沟通媒介中， 可以算作最有效方式的是( )。
A. 视听媒体
B. 印刷媒体
C. 人际媒介
D. 电子媒介
第7题：
在福利反馈过程中可能使用的各种沟通媒介中，下列哪一项尤其适用于在有限时间内需要将特定的信息向大量员工进行传播的情况?()
A.视听媒介
B.电子媒介
C.人际媒介
D.印刷媒介
第8题：
当企业着手确定沟通媒介时， 一般都会面临着多种备选方案， 它们在技术复杂程度上有所差异， 沟通效果也有着显著不同。 具体来说， 这些媒介包括( )： ①视听媒介; ②印刷媒介; ③人际媒介; ④电子媒介;⑤广告媒介。
A. ①②③④
B. ①②③④⑤
C. ①③⑤
D. ①②④
第9题：
大众传播媒介按其技术划分可分为（）。
A直邮媒介
B印刷媒介
C电子媒介
D人际媒介
E户外媒介
第10题：
广告媒介的使用分类可以将广告分为（）