工程项目人力资源管理的一般过程中，制定组织计划以下的阶段有（）。 A.计划检查阶段 B.人员获取阶段 C.计划执行阶段 D.团队发展阶段 E.结束阶段

题目

工程项目人力资源管理的一般过程中，制定组织计划以下的阶段有（）。

A.计划检查阶段
B.人员获取阶段
C.计划执行阶段
D.团队发展阶段
E.结束阶段

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第1题：

工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（）。

①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计

A．①②③④

B．②③④

C．①③④

D．①②③

正确答案：D

第2题：

在工程项目各阶段的资源计划中，以人力资源的计划为主的有（）。

A．工程项目决策阶段

B．工程项目实施阶段

C．工程项目竣工验收阶段

D．工程项目准备阶段

E．工程项目试生产阶段

正确答案：AD

：AD在工程项目决策阶段，要做出正确的决策，需要高级专业技术人员进行深入细致的市场调查和技术经济分析，并且编制可行性研究报告，来辅助决策者进行判断和决策。所以，此阶段的资源计划主要是对人力资源的计划。工程项目准备工作需要大量的专业人员，特别是设计工作需要各种专业工程师，还需要电脑(包括各类软件)、绘图仪器等设备，以及各种资料，如数据、规范、法律法规、专业书籍。此阶段的资源计划也以人力资源的计划为主。

第3题：

人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（）的协调性或一致性。

A．人力资源管理战略

B．人力资源规划

C．组织发展计划

D．城市发展规划

正确答案：C

第4题：

工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。

A:制订组织计划
B:人员获取
C:召开启动会议
D:团队发展
E:结束团队工作

答案：A,B,D,E

解析：

工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。

第5题：

工程项目人力资源管理的一般过程中，人员吸纳阶段与结束之间的阶段是（）。

A、计划检查阶段
B、计划执行阶段
C、团队发展阶段
D、问题处理阶段

答案：C

解析：

本题考查的是工程项目人力资源管理的一般过程。工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段。

第6题：

工程项目人力资源管理的一般过程不包括（）。

A．组织计划

B．人员获取

C．团队发展

D．团队调整

正确答案：D

第7题：

工程项目人力资源管理的一般过程包括（）。

A．团队发展

B．人员获取

C．组织目标设定

D．结束

E．组织计划

正确答案：ABDE
点评：工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。
考试要点：工程项目人力资源管理的一般过程。

第8题：

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A、作出决策

B、确定薪酬

C、发出通知

D、招聘计划制定

参考答案：D

第9题：

工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制定组织计划与结束之间的阶段有（　）。

A.计划检查阶段
B.人员吸纳阶段
C.计划执行阶段
D.团队发展阶段
E.问题处理阶段

答案：B,D

解析：

本题考查工程项目人力资源管理的一般过程。工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。

第10题：

工程项目人力资源管理的流程主要包括()

A.制定组织计划阶段
B.人员获取阶段
C.角色与职责分工阶段
D.团队发展阶段
E.团队训练阶段

答案：A,B,D

解析：

工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以
及结束四个阶段.

工程项目人力资源管理的一般过程中，制定组织计划以下的阶段有（）。

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