第1题:
某建设工程总承包商与分包商在分包合同中约定了有效的仲裁条款,合同履行期间,总承包商以分包商不具备资质为由向人民法院起诉,要求确认该分包合同无效。根据我国相关法律规定,人民法院()
A 应当受理,确认合同有效后驳回起诉;
B 不予受理
C 应当受理,确认合同有效后移送仲裁委员会
D 应当先审查合同效力,确认合同无效后受理
第2题:
《公务员法》规定,在实行聘任制中,聘任合同应当具备合同期限外,还应当具备哪些条款?
第3题:
有效测验的必要条件包括效度__________、__________、区分度、可用性。
第4题:
第5题:
保险合同有效应具备的条件不包括( )。
第6题:
第7题:
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
参考答案:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬
7、社会保险
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第8题:
第9题:
第10题:
合同应具备的必要条件有( )。