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主要的需要理论包括()。

题目
主要的需要理论包括()。

A:马靳洛的需要层次理论
B:麦克莱兰的需要分类法
C:ERG理论
D:公平理论
E:赫茨伯格的需要双因素理论
参考答案和解析
答案：A,B,C,E
解析：
主要的需要理论包括：①马靳洛的需要层次理论，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要，②赫茨伯格的需要双因素理论，即激励因素和保健因素，③麦克莱兰的需要分类法，即成就需要、权力需要和亲和需要，④ERG理论，即生存需要、相互关系需要和成长需要。
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第1题：

行为科学管理理论的主要理论包括()

A.Y理论

B.X理论

C.需要层次理论

D.群体行为理论


参考答案：ABCD

第2题：

现代动机理论包括( )。

A、需要层次理论

B、驱力理论

C、双因素理论

D、显性需要理论


参考答案：ACD

第3题：

古典管理思想的主要理论包括( )。

A．科学管理理论

B．一般管理理论

C．行政组织理论

D．需要层次理论

E．人性假设理论


正确答案：ABC

第4题：

过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

  • A、需要理论
  • B、公平理论
  • C、认知失调理论
  • D、强化理论

正确答案:B

第5题：

激励理论主要包括 ( )

A.力场理论

B.需要层次理论

C.权变理论

D.公平理论

E.期望理论


正确答案：DE

第6题：

行为科学学派的主要理论不包括()

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、XY理论

D、人际关系理论


参考答案：D

第7题：

根据成就需要理论,人的主要需要不包括()

A、安全需要

B、成就需要

C、社会交往需要

D、权力需要


参考答案：A

第8题：

内容型激励理论主要包括( )。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.成就需要理论

E.期望理论


参考答案：ABCD

第9题：

行为改造型理论包括强化理论，还有（）

  • A、层次需要理论
  • B、成就需要论
  • C、归因理论
  • D、双因素理论

正确答案:C

第10题：

状态型激励理论主要包括（）

  • A、需要层次论
  • B、期望理论
  • C、公平理论
  • D、挫折理论
  • E、双因素理论

正确答案:C,D

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