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不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。

题目
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.生产技能

参考答案和解析
答案：A
解析：
。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。
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第1题：

技术技能是()应具备的技能()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者


参考答案：C

第2题：

在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。

A.概念技能

B.业务技能

C.人际技能

D.技术技能


参考答案：C

第3题：

管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、业务技能


参考答案：B

第4题：

以下说法中有误的是（ ）。

A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能

答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。

第5题：

不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第6题：

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同


参考答案C

第7题：

不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第8题：

管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是()。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、领导技能


参考答案：C

第9题：

下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。

A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

答案：B
解析：
高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。

第10题：

以下说法中有误的是()。

A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能

答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。

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