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　　论述不同层次管理者应重点掌握的技能。

题目
问答题
论述不同层次管理者应重点掌握的技能。
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相似问题和答案

第1题：

对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是()

A、技术技能

B、概念技能

C、人际关系技能

D、诊断技能


参考答案：C

第2题：

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同


参考答案C

第3题：

管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。

A、概念技能

B、知识技能

C、技术技能

D、人际技能


参考答案：A

第4题：

不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第5题：

在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。

A.概念技能

B.业务技能

C.人际技能

D.技术技能


参考答案：C

第6题：

不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。

A.技术技能

B.执行技能

C.战略决策技能

D.操作技能


标准答案：A

第7题：

相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

A、人际技能

B、领导技能

C、技术技能

D、概念技能


参考答案：D

第8题：

管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、业务技能


参考答案：B

第9题：

不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第10题：

不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但()对大家同等重要。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能

答案：B
解析：
三大管理技能中，人际技能是组织各层管理者都应具备的技能，对高、中、基层管理者同等重要；而对于技术技能，高、中层管理者只需要有基本的了解，基层管理者则必须全面而系统地掌握与本单位工作内容相关的各种技术技能：对于概念技能，管理层次越高，越需要更多地掌握。所以选B。

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