第1题：
单位要装修，科长同意了你的方案，装修完成后你在打扫卫生时副局长经过，对此装修结果不满意，并要求照他说的整改，三天之内完成，科长在外出差，可以电话联系，这时你该怎么办?
首先向分管局长解释原先方案的思路、成因等，同时记录局长的要求和意见，积极和出差在外的科长联系，向他说明情况，然后根据科长的指示并结合局长的实际要求进行整改，同时反思自己在今后的工作中要关注各方面的意见，避免类似事件再次发生。
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
老员工没有晋升，心有不甘，将工作任务交由你来完成，时常还影响你自己的份内工作，怎么办?
老员工将工作任务交由我来完成，时常影响我自己的份内工作，这种情况在工作中确实可能会发生，任何人的工作都不可能会一帆风顺，都会遇到各种各样的挫折，遇到问题不可怕，关键是看我们怎么正确对待它，我将从以下几个方面处理好这件事情。 首先，上述情况不仅关系到我个人工作的完成，更关系到单位的团结，我会保持冷静，不急不躁，理智的处理问题，以良好的心态看待，这对我来说是挫折，也是挑战。 如果发生题目中的情况，我要认真分析和反思，多从自己身上找原因，出现这个问题有以下几种可能： 第一，可能是我主观判断失误，“老同志心有不甘”只是我心里的判断，误以为老同志也许会有失公正。在这种情况下，我会积极调整心态，正确认识同事之间的关系，不要因此而影响团结，多关心同事的生活，工作之余加强和老员工的交流； 第二，也可能是老同志为了锻炼我，才交给我一些工作，我自己对工作不熟悉，效率不高，才影响了我份内的工作。由于我们沟通不到位，我对老同志产生了误解，我会多向老同志请教，消除我们之间的误解，提高工作效率。 第三，如果老同志由于没有晋升，心情不好，我会体谅老同志的难处，做好自己本职工作的同时，和其他同事一起多关心、帮助老同志，尽量给老同志创造一个宽松的氛围，帮助老同志调整好心态，在必要的情况下，可以请领导一起帮助老同志。 我不会因为此事打消工作的积极性，应当把这种情况看成一个挑战，督促自己从工作技能、专业领域等方面不断严格提升自己，在以后的工作中我会虚心求教，并且时刻按一个公务员的标准要求自己。不断提高自己的业务水平和综合素质，做一名组织信任、领导放心、群众满意、同事支持的优秀公务员
第7题：
第8题：
小明一早来到学校发现教室乱糟糟的，这时候他应该怎么办?
A.假装没有看见
B.叫值日生来打扫
C.将桌椅摆放整齐
D.事不关己 高高挂起
第9题：
第10题：