此题为判断题(对，错)。
第1题：
13、电动机的机械特性与生产机械的负载特性应尽量相互匹配，特性匹配好的最基本要求是系统能够稳定运行。
第2题：
232、电动机的机械特性与生产机械的负载特性应尽量相互匹配，特性匹配好的最基本要求是系统能够稳定运行。
第3题：
11、现代企业中，我们注重的“岗岗匹配”是团队内部人和人的性格、年龄和能力类型互补匹配，能够相互协作、互助，而不是相互排斥等。
第4题：
2、分子对接的原理，是根据 和 ，寻找配体分子和靶点相互作用模式。
A．形状互补、能量匹配
B．立体匹配、构型匹配
C．形状互补、构型匹配
D．形状互补、立体匹配
第5题：
12、电动机的机械特性与生产机械的负载特性应尽量相互匹配，特性匹配好的最基本要求是系统能够稳定运行。
第6题：
9、下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是
A．战略性是战略性人力资源管理的核心要求
B．系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
C．匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D．动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
第7题：
现代企业中，我们注重的“岗岗匹配”是团队内部人和人的性格、年龄和能力类型互补匹配，能够相互协作、互助，而不是相互排斥等。
第8题：
哈默的非理性学说主要包括下列哪些内容?( )
A、战略是一个想象力和革命的过程
B、战略管理是创造并消除战略的不匹配感
C、战略管理是制造并消除资源的不平衡感
D、企业战略必须要围绕着企业的核心竞争力
E、企业要不断寻找新的核心竞争力和新的市场
第9题：
A.岗位特征与个人特征匹配
B.注重能力拓展
C.主动适应环境
D.岗位要求与个人素质匹配
E.岗位要求与个人能力匹配