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（ ）是依据国家法律法规制定的，项目全体员工在生产经营活动中心必须贯彻执行同时也是企业规章制度的重要组成部分。

题目
（ ）是依据国家法律法规制定的，项目全体员工在生产经营活动中心必须贯彻执行同时也是企业规章制度的重要组成部分。

A.项目经理聘任制度
B.安全生产责任制度
C.项目管理考核评价制度
D.材料及设备的采购制度
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第1题：

安全生产管理制度是依据国家法律法规指定的，项目全体员工在生产经营活动中必须贯彻执行，同时也是企业规章制度的重要组成部分。


答案：对
解析：
安全生产管理制度是依据国家法律法规指定的，项目全体员工在生产经营活动中必须贯彻执行，同时也是企业规章制度的重要组成部分。

第2题：

( )是商业银行各项经营管理活动开展的依据，同时也是内部控制落实的重要载体。

A.治理结构
B.企业文化
C.人力资源
D.规章制度

答案：D
解析：
规章制度是商业银行各项经营管理活动开展的依据，同时也是内部控制落实的重要载体。

第3题：

国家法律法规的明确要求,是企业制定安全生产规章制度的()依据

A、重要

B、关键

C、法律

D、根本


参考答案：A

第4题：

管理手册是实验室的规范，全体员工必须认真学习和贯彻执行。


正确答案:正确

第5题：

企业规章制度的作用主要包括（）。

  • A、是国家法律法规政策的延伸和补充
  • B、是企业劳动用工管理的依据之一
  • C、是企业树立社会形象的重要方面
  • D、是劳动争议处理的依据之一

正确答案:A,B,C,D

第6题：

企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规、国家标准和（），结合生产经营实际，以生产经营单位名义起草制定的有关安全生产的规范性文件。

A.行业标准
B.企业标准
C.同类企业规章制度
D.操作规程

答案：A
解析：
安全生产规章制度是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全风险保障从业人员安全健康、财产安全、公共安全，加强安全生产管理的重要措施。

第7题：

企业必须对员工讲（），不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分

  • A、诚信
  • B、信誉
  • C、道德
  • D、纪律

正确答案:A

第8题：

任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的（ ）原则。

A.公平原则
B.合法原则
C.及时原则
D.反馈原则

答案：B
解析：
合法原则。任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。

第9题：

下列关于劳动规章制度的表述，正确的是（）

  • A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
  • B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚
  • C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效
  • D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

正确答案:B

第10题：

建设工程法律法规体系是（）的重要组成部分。

  • A、政府文件
  • B、企业管理制度
  • C、国家法律体系
  • D、地方性规章制度

正确答案:C

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