第1题:
通过减薪调节人力资源的供求平衡,这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是( )。
A.快,低
B.慢,低
C.快,高
D.慢,高
第2题:
第3题:
下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度中等的是( )。
A.裁员
B.工作分享
C.提前退休
D.自然减员
第4题:
第5题:
第6题:
通过工作轮换调节人力资源的供求平衡,这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是( )。
A.快,中等
B.慢,中等
C.快,高
D.慢,高
第7题:
第8题:
通过自然减员调节人力资源的供求平衡,这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是( )。
A.快,低
B.慢,低
C.快,高
D.慢,高
第9题:
第10题: