在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的A.合理比例原则 B.B.功能需要原则 C.能级对应原则 D.经济效能原则

题目

在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的

A.合理比例原则
B.B.功能需要原则
C.能级对应原则
D.经济效能原则

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第1题：

护理人员编配原则除了:()。

A.合理配置原则

B.责任制护理

C.人员保障原则

D.结构合理原则

E.个人岗位对应原则

正确答案：B

第2题：

护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的

A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则

答案：A

解析：

第3题：

在护理人员排班方法中,周排班的特点是()

A.护理人员班次轮转较频繁

B.适用于护理人员相对稳定

C.较好地满足了护理人员的个人需求

D.排班模式相对固定

参考答案：A

第4题：

护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求，还应该遵守的原则有（）。

A、以患者为中心
B、结构合理
C、能级对应
D、控制成本
E、动态调整

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

简述护理人员编配的主要原则。

答案：

解析：

①功能需要原则;(2分)②能级对应原则;(1分)③结构比例合理原则(1分)④成本效率原则(1分)

第6题：

护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的

A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则

答案：B

解析：

第7题：

编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的

A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则

答案：A

解析：

第8题：

护理人员编配原则中可排除的内容是:()。

A.合理结构

B.责任制护理

C.责权利一致的原理

D.适应组织目标

E.动态发展调正

正确答案：B

第9题：

护理人员配置中应遵循的原则有（）。

A、公平原则
B、科学配置原则
C、成本效率原则
D、结构合理原则
E、个人岗位对应原则

正确答案:B,C,D,E

第10题：

护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）

A、护理人员应按职称上岗
B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理
C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求
D、护理人员的素质应与新担认工作相适应
E、护理人员学历应满足医院要求

正确答案:C

在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的

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