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20世纪80年代以来，随着战略管理和绩效管理理论的不断发展，战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。

题目
20世纪80年代以来，随着战略管理和绩效管理理论的不断发展，战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。

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第1题：

战略性绩效管理的基本特征不包括()。

A、系统性

B、战略性

C、匹配性

D、静态性


参考答案：D

第2题：

（　　）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。

A.使命
B.愿景
C.绩效计划
D.绩效执行
E.核心价值观

答案：A,B,E
解析：

第3题：

下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。

A．组织战略不会影响绩效管理的实施

B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的

C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题

D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具


正确答案：A
解析：战略性绩效管理体现的思考方式为：组织的整体发展战略决定了绩效管理的策略，处于不同环境下的组织会选择不同的发展战略，也需要选择与此相适应的绩效管理策略。因此，A项错误。

第4题：

战略性绩效管理的特点包括()

A.体现组织的战略性
B.完整的绩效管理过程
C.考评者和被考评者的对应性
D.组织内绩效目标的一致性
E.战略管理与绩效考核的协同性

答案：A,B,D,E
解析：

第5题：

战略性绩效管理的特点包括（ ）

A.体现组织的战略性
B.战略管理与绩效考核的协同性
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程
E.实现企业价值最大化

答案：A,B,C,D
解析：
战略性绩效管理的特点：1.体现组织的战略性。2.战略管理与绩效考核的协同性。3.组织内绩效目标的一致性。4.完整的绩效管理过程。

第6题：

(2017年11月)在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括(

A.战略
B.使命
C.绩效计划
D.组织文化
E.核心价值观

答案：A,B,E
解析：
P327-328
在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括战略，使命，核心价值观，愿景。

第7题：

战略性绩效管理系统模型包括（ ）。

A.组织架构
B.组织文化
C.战略目标子系统
D.绩效管理子系统
E.战略性绩效管理工具

答案：A,B,C,D,E
解析：
战略性绩效管理系统模型的构建包括：①组织架构；②组织文化；③战略目标子系统；④绩效管理子系统；⑤战略性绩效管理工具。

第8题：

战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。

A、计划绩效

B、管理绩效

C、监控绩效

D、反馈绩效


参考答案：B

第9题：

(2018年5月) 战略性绩效管理的特点包括()

A.体现组织的战略性
B.完整的绩效管理过程
C.考评者和被考评者的对应性
D.组织内绩效目标的一致性
E.战略管理与绩效考核的协同性

答案：A,B,D,E
解析：
P323-325
二)战略性绩效管理的特点
1．体现组织的战略性
2．战略管理与绩效考核的协同性
3．组织内绩效目标的一致性、
4．完整的绩效管理过程

第10题：

(2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

A.组织架构
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统

答案：B
解析：
P327-328
战略性绩效管理系统模型中，战略目标子系统包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

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