第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。[2015年11月二级真题]A绩效考评后台系统B绩效考评实施系统C绩效结果分析系统D绩效数据处理系统E绩效结果储存系统
单选题( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2015年11月、5月三级真题]A 绩效管理制度B 绩效管理目标C 绩效管理方法D 绩效管理内容
简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题]
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:考评指标 B:考评标准 C:考评方法 D:被考评者
问答题选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?[2015年11月三级真题]
问答题简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。[2015年5月三级真题]
单选题( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A 绩效考评面谈B 绩效总结面谈C 绩效计划面谈D 绩效指导面谈
多选题设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。[2012年11月三级真题]A改进绩效的成本B隐性成本C考评者定时观察的费用D投资回报E考评方法的研制开发的成本
单选题( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2015年11月、2015年5月、2012年5月三级真题]A 企业成本管理体系B 企业绩效管理体系C 企业文化管理体系D 企业薪酬管理体系
问答题考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]