第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
简述薪酬管理体系设计的步骤。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
简述薪酬体系的设计步骤。
第10题：
简述技能薪酬体系设计流程和步骤。
单选题宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。A ①②③④⑤B ④③①②⑤C ①③②④⑤D ②③①⑤④
问答题简述技能薪酬体系设计流程和步骤。
多选题设计合理的薪酬体系要经历（）几个步骤。A确定薪酬战略B工作分析C岗位评价D薪酬调查E薪酬定位F薪酬结构设计G薪酬体系调整
设计合理的薪酬体系要经历（）几个步骤。 A、确定薪酬战略B、工作分析C、岗位评价D、薪酬调查E、薪酬定位F、薪酬结构设计G、薪酬体系调整
问答题简述能力薪酬体系的设计步骤。
问答题简述岗位薪酬设计的步骤。
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项。
问答题简述薪酬管理体系设计的步骤。
简述岗位薪酬设计的步骤。
单选题物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（ ）。A ⑦→④→③→⑤→①→⑥→② B ④→⑦→③→⑤→①→⑥→② C ③→⑤→⑦→④→①→⑥→② D ③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
