第1题:
A.面试;
B.情景模拟;
C.心理测试
第2题:
( )是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。
A.公文处理模拟法
B.即席发言
C.无领导小组讨论
D.角色扮演
第3题:
A.模拟面试
B.公文筐测验
C.情景模拟
D.笔试
第4题:
第5题:
是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理人员测试方法。
A.公文筐测试
B.无领导小组讨论
C.即席发言
D.角色扮演
第6题:
A:公文处理模拟法.角色扮演
B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法
C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法
D:无领导小组讨论法.角色扮演
第7题:
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
A.能力测试
B.情境模拟
C.笔试
D.公文处理模拟
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在情景模拟测试方法中,( )是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
A.决策模拟竞赛法
B.即席发言
C.无领导小组讨论法
D.公文筐测试
第10题: