第1题：
知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的()
A. 基础知识
B. 专业知识
C. 社会知识
D. 基础知识和专业知识
第2题：
第3题：
A. 遴选适合担任招聘岗位工作的应聘者
B. 树立良好的企业形象
C. 向应聘者说明招聘岗位工作的职责
第4题：
第5题：
第6题：
（ ） 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
(A) 心理测试
(B) 面试法
(C) 物理测试
(D) 笔试法
第7题：
第8题：
笔试主要通过测试应聘者（ ）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
A．基础知识
B．素质能力
C．行为能力
D．心理素质
E．发展潜力
第9题：
第10题：