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（　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

题目
（　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

A.工作指导法
B.个别指导法
C.工作轮换法
D.特别任务法
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第1题：

企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX

企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。

A.健康培训

B.安全培训

C.急救培训

D.业务培训


正确答案：ABCD

第2题：

对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。

A.上岗前培训

B.专业技术人员培训

C.员工转岗培训

D.员工上岗后的适应性培训


参考答案:A

第3题：

企业通识培训可以使新员工全面了解认识企业,激发员工的使命感()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第4题：

企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括()。

A:演讲
B:案例研究
C:情景模拟
D:行为示范
E:工作轮换

答案：A,B,C,D
解析：
脱产培训是指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和培训师对企业内各类人员进行集中教育培训。脱产培训又称为“职业外培训”。常用的脱产培训方法主要有演讲法、案例研究法、情景模拟法和行为示范法等。E项，属于在职员工培训常用的方法。

第5题：

物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训，是指( )培训。

A．专项管理

B．更新观念的

C．专项技术

D．专项技能


正确答案：C

第6题：

物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为( )。

A．专项管理培训

B．更新观念的培训

C．专项技术培训

D．专项知识培训


正确答案：A

第7题：

（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

A．丁作指导法

B．个别指导法

C．工作轮换法

D．特别任务法


正确答案：D
教材第148页

第8题：

资金营运活动是指企业对各种收入进行分割和分派的行为。（ ）


正确答案：×
对各种收入进行分割和分派的行为是广义的资金分配活动的概念。

第9题：

服务营销战略中的交互营销是指()。

A:服务企业进行市场细分和定位
B:服务企业开展广告宣传活动
C:服务企业员工向顾客提供服务
D:服务企业对其员工进行培训和管理

答案：C
解析：
交互营销是指服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。由于服务的无形性和同步性，顾客对服务结果的评价常常是多方面的。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第10题：

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

A:工作指导法
B:个别指导法
C:工作轮换法
D:特别任务法

答案：D
解析：
特别任务法是企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

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