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下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。

题目
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。

A:问卷的目的
B:填写方法
C:填写原则
D:姓名
E:岗位
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第1题：

在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（　　）部分。

A.基本信息
B.问卷说明
C.问卷主体
D.意见征询

答案：D
解析：

第2题：

绩效管理调查问卷的内容应包括（）。
A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询E.整理、反馈


答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

下列属于员工绩效考评方法的是()。

A、工作日志法

B、目标管理

C、德尔法

D、问卷调查法


参考答案：B

第4题：

“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。

A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询

答案：D
解析：
P380

第5题：

下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()

A:问卷调查法
B:面谈法
C:经验总结法
D:事件过程法
E:要素图示法

答案：A,B,C,E
解析：
绩效考评指标体系的设计方法有：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

第6题：

“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。

A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询

答案：C
解析：
P380

第7题：

一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。

A.基本信息
B.问卷说明
C.绩效反馈
D.主体部分
E.意见征询

答案：A,B,D,E
解析：
(P380) 本题考查绩效管理调查问卷的内容。

第8题：

“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。

A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询

答案：B
解析：
P380

第9题：

下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()

A:基本信息
B:问卷说明
C:主体部分
D:问卷附录

答案：D
解析：
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

第10题：

绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。

A.基本信息
B.主体部分
C.问卷说明
D.意见征询
E.考核时间

答案：A,B,C,D
解析：
绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

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