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下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。A:姓名 B:岗位 C:年龄 D:学历 E:工龄

题目
下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。

A:姓名
B:岗位
C:年龄
D:学历
E:工龄
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第1题：

“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。

A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询

答案：B
解析：
P380

第2题：

一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。

A.基本信息
B.问卷说明
C.绩效反馈
D.主体部分
E.意见征询

答案：A,B,D,E
解析：
(P380) 本题考查绩效管理调查问卷的内容。

第3题：

下列属于品质标志的是（ ）。

A.工资

B.年龄

C.工龄

D.学历．


正确答案：D

第4题：

下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是（ ）。

A.问卷的目的
B.填写方法
C.填写原则
D.姓名
E.岗位

答案：A,B,C
解析：
1．基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。2．问卷说明。主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
3．主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
4．意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。

第5题：

一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。

A.基本信息
B.问卷说明
C.调查内容
D.主体部分
E.意见征询

答案：A,B,D,E
解析：
一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

第6题：

绩效管理调查问卷的内容应包括（）。
A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询E.整理、反馈


答案：A,B,C,D
解析：

第7题：

绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。

A.基本信息
B.主体部分
C.问卷说明
D.意见征询
E.考核时间

答案：A,B,C,D
解析：
绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

第8题：

奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。

A:工龄
B:绩效
C:学历
D:岗位

答案：B
解析：
奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。

第9题：

下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是（ ）。

A.姓名
B.岗位
C.年龄
D.学历
E.工龄

答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是调查问卷的基本信息。

第10题：

奖金是薪酬体系中与（ ）直接挂钩的部分。

A.工龄
B.绩效
C.学历
D.岗位

答案：B
解析：
奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。

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