第1题:
物业管理中,人员的管理包括( )等。
A.竞争机制
B.服务意识
C.培训内容
D.录用与考核
E.协调关系
第2题:
人员录用包括( )等内容。
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.试用合同的签订
D.员工的初始安排
E.雇用合同的签订
第3题:
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。
A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B.招聘费用预算
C.招聘的截止日期
D.人员录用后的绩效考核方案
E.招聘工作时间表
第4题:
第5题:
A.招聘决策
B.人员招募
C.人员甄选
D.人员录用
E.招聘评估
第6题:
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。
A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B .招聘费用预算
C .招聘的截止日期
D .人员录用后的绩效考核方案
E .招聘工作时间表
第7题:
A、用人部门名称及其编制数
B、招考最终录用的人员
C、拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件
D、招考的对象、范围
第8题:
招聘计划的内容不包括( ).
A.录用人员的培训方案
B.招聘录用成本计算
C.录用基准
D.录用来源
第9题:
第10题: