法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。

A. 社会保险

B. 企业年金

C. 各类政策性补贴

D. 法定节假日

按福利项目的功能差异， 可以将员工福利分为( )。

A. 自办型福利项目与外包型福利项目

B. 货币型福利项目与非货币型福利项目

C. 法定福利项目与非法定福利项目

D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

按照福利项目的实施主体分类， 员工福利可分为( )。

A.法定福利项目和非法定福利项目

B.货币型福利项目和非货币型福利项目

C.自办型福利项目和外包型福利项目

D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

关于自助式福利计划的说法，正确的是（ ）

A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度

B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线

D．标准福利计划不属于自助式福利计划

员工福利项目的设立依据分类()项目、非法定福利项目。

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。

A. 失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金

按福利项目的设立依据，可以将员工福利分为()。

A、自办型福利项目与外包型福利项目

B、货币型福利项目与非货币型福利项目

C、法定福利项目与非法定福利项目

D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

按福利项目的设立依据， 可以将福利分为( )。

A. 法定福利项目和非法定福利项目

B. 货币型福利项目和非货币型福利项目

C. 自办型福利项目和外包型福利项目

D. 固定福利和弹性福利

自助式福利计划的基本思想是（ ）。

A．员工对自己的福利组合计划进行选择

B．由员工选择是享受福利计划还是领取现金

C．员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

D．福利成本的付出获得最大的回报