第1题：
A.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
B.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
第2题：
在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。
(A)劳动合同
(B)民主管理制度
(C)集体合同
(D)劳动法律法规
第3题：
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A．劳动合同
B．民主管理制度
C．集体合同
D．劳动法律法规
第4题：
在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。
A．民主管理制度
B．企业内部劳动规则
C．劳动合同
D．劳动争议处理制度
第5题：
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。
A．劳动合同
B．民主管理制度
C．集体合同
D．劳动法律法规
第6题：
A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志
第7题：
企业内部劳动规则的基本特点是（ ）。
A．雇主意志的体现
B．社会性调整
C．当事人双方的意志
D．国家意志
第8题：
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A．劳动法律法规
B．企业内部劳动规则
C．劳动争议处理制度
D．劳动监督检查制度
第9题：
的基本特点是体现国家意志．
A．劳动法律关系
B．劳动关系
C．劳动法律法规
D．劳动合同
第10题：